Video: c_c%C3%A1n_b%E1%BB%99.mp4?_t=1648552560

Dự hội nghị có các đồng chí: Ngô Đông Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Khắc Thận, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan; thường trực và đại diện ban tổ chức các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy.

Đồng chí Ngô Đông Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị. 

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Ngô Đông Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Hội nghị cán bộ chủ chốt của tỉnh lần này có ý nghĩa hết sức quan trọng với công tác cán bộ của tỉnh. Để tạo sự chủ động trong công tác cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ của tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu xây dựng, hoàn thiện các quy định, kế hoạch về công tác cán bộ của tỉnh trên cơ sở thực tiễn, cụ thể hóa các văn bản của trung ương. Đồng chí đề nghị cấp ủy các cấp, nhất là các đồng chí lãnh đạo chủ chốt đề cao tinh thần trách nhiệm, tích cực nghiên cứu, học tập nghiêm túc các văn bản, nắm chắc, nắm rõ vấn đề, nhất là các điểm mới, các bước quy trình, tiêu chuẩn, tích cực tham gia thảo luận làm rõ những vấn đề còn băn khoăn, tình huống phát sinh từ thực tiễn và đặc thù của đơn vị, địa phương. Từ đó vận dụng, triển khai thực hiện đúng, linh hoạt công tác quy hoạch cán bộ ở cơ quan, đơn vị, địa phương mình, tạo chuyển biến về nhận thức, thống nhất ý chí, hành động trong toàn Đảng bộ, có sự đồng thuận của nhân dân với việc chuẩn bị một bước đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và chuẩn bị nguồn nhân sự có chất lượng, bảo đảm số lượng, cơ cấu hợp lý cho nhiệm kỳ tiếp theo.

Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã quán triệt, triển khai những nội dung cơ bản, đặc biệt là các điểm mới của: Quy định số 05-QĐ/TU ngày 27/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định số 06-QĐ/TU ngày 27/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiêu chuẩn các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Quy định số 08-QĐ/TU ngày 23/03/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác quy hoạch cán bộ; Kế hoạch số 75-KH/TU ngày 18/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2022 - 2025; Kế hoạch số 88-KH/TU ngày 24/03/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về rà soát, bổ sung quy hoạch năm 2022 các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026; Hướng dẫn số 06-HD/BTCTU ngày 24/03/2022 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về việc rà soát, bổ sung nguồn quy hoạch cấp ủy, các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026, xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031.

Trên cơ sở đó, các đại biểu đã thảo luận các nội dung quy định về: cơ cấu, độ tuổi, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, phân loại đối tượng cán bộ trong diện quy hoạch, luân chuyển ở từng cấp, từng vị trí quy hoạch; những điểm mới trong quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhằm mục đích lựa chọn đúng, quy hoạch đúng cán bộ, bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.

Các đồng chí lãnh đạo và đại biểu dự hội nghị. 

Phát biểu kết luận, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy làm rõ thêm một số vấn đề đại biểu quan tâm trong các quy định, kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ, giải pháp, phương pháp, cách làm, tiến độ triển khai thực hiện công tác quy hoạch cán bộ thời gian tới. Đồng chí nhấn mạnh: Cấp ủy các cấp phải nhận thức Kế hoạch số 75-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2022 - 2025 mang nội hàm như một quy định. Vì vậy, phải được nghiên cứu đầy đủ, thấu đáo, chặt chẽ để triển khai thực hiện đúng yêu cầu, nguyên tắc, mục tiêu đã đề ra. Coi đây là cơ sở quan trọng để xây dựng định hướng công tác quy hoạch cán bộ trong thời gian tới.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng lưu ý các vấn đề quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ. Trong đó đặc biệt lưu ý những điểm mới về tiêu chuẩn cán bộ, đối tượng, chức danh quy hoạch cán bộ, tính khả thi, phù hợp của quy hoạch cả trước mắt và lâu dài, bảo đảm có sự liên thông giữa cấp trên, cấp dưới, giữa quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý với quy hoạch cấp ủy; về thời điểm, tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi quy hoạch phải tính toán chặt chẽ. Cấp ủy các cấp cần chủ động rà soát, đánh giá nguồn cán bộ và cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch. Chú ý đến hệ số và số lượng cán bộ trong quy hoạch để điều chỉnh, bổ sung phù hợp, đúng quy định. Về vấn đề đưa cán bộ ra khỏi quy hoạch phải làm tốt công tác tư tưởng để đạt được sự đồng thuận cao. Về quy trình thực hiện, trên cơ sở các quy định của tỉnh, cấp huyện phải cụ thể hóa, thống nhất và ban hành để tổ chức thực hiện bảo đảm phù hợp, tránh chồng chéo giữa các vị trí chức danh quy hoạch. Trong triển khai phải bảo đảm nguyên tắc quy hoạch cấp dưới là cơ sở của quy hoạch cấp trên.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị cấp ủy các cấp, nhất là các đồng chí lãnh đạo chủ chốt nâng cao tinh thần trách nhiệm ngay sau hội nghị phải nghiên cứu cụ thể hóa, hoàn thiện quy định, kế hoạch của cấp mình để phổ biến, sớm triển khai thực hiện, phân bổ thời gian hợp lý, bảo đảm quy trình, quy định. Quan tâm làm tốt hơn nữa công tác đánh giá nguồn cán bộ theo quy định mới về tiêu chuẩn chính trị, có sự thống nhất, đồng thuận cao; kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm những biểu hiện, hành động cơ hội làm ảnh hưởng đến công tác quy hoạch cán bộ.

Tin: Thu Hiền
Ảnh: Thành Tâm