Sau khi nghe lãnh đạo huyện Hưng Hà báo cáo tình hình thực hiện quy định công tác quản lý cán bộ, đảng viên và công tác cán bộ, các đại biểu đã tham gia các ý kiến tập trung vào các vấn đề: chuyển đổi vị trí việc làm, kê khai tài sản, bản nhận xét hàng năm, quy trình bổ nhiệm cán bộ, giám sát cán bộ đảng viên, huy động sự vào cuộc của cán bộ đảng viên và nhân dân trong thực hiện giám sát, sàng lọc, xử lý cán bộ, đảng viên sai phạm; kế hoạch đào tạo cán bộ nữ, cán bộ cơ sở, nâng cao chất lượng đảng viên, sắp xếp cán bộ sau thực hiện Nghị quyết 20 của HĐND tỉnh...

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Trưởng đoàn giám sát đã ghi nhận, đánh giá cao công tác chuẩn bị báo cáo phục vụ cho cuộc giám sát, kết quả đạt được trong việc quản lý cán bộ, đảng viên và công tác cán bộ của huyện Hưng Hà; đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Trưởng đoàn giám sát chỉ đạo: huyện Hưng Hà cần rà soát lại các văn bản chỉ đạo, bám sát chương trình hành động, chương trình làm việc để điều chỉnh, bổ sung, đồng bộ các giải pháp quản lý cán bộ, đảng viên và công tác cán bộ. Tuyên truyền các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên. Tăng cường vai trò giám sát qua giám sát thường xuyên và qua MTTQ. Đồng chí đề nghị huyện cần quan tâm đến đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Nâng cao hiệu quả đánh giá, phân loại, kiểm điểm, lấy phiếu tín nhiệm cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt quy chế, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Làm tốt công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các đoàn thể và MTTQ trong nâng cao chất lượng giám sát.

Trúc Lành
(Đài TT – TH Hưng Hà)